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Entretien Pendant Un Arret De Travail : Accident De Travail Tout Savoir En 5 Mins Droit Du Travail Justifit Fr

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L'employeur peut convoquer le salarié à un entretien préalable de licenciement pendant la durée de l'arrêt maladie, à condition de . En tout état de cause, quand bien même l'arrêt maladie suspend le contrat de travail, le salarié en arrêt maladie peut être sanctionné pour des faits commis . Je suis en arrêt de travail sans restriction de déplacement et je souhaite me rendre à un entretien d'embauche pour changer d'affectation ai je le droit. Comment faire si un entretien d'embauche m'est proposé pendant mon arrêt. D'ailleurs, la chambre sociale de la cour de cassation a, par son arrêt du 7 juin 2006,.

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